加拿大就业移民就是通过获取加拿大就业签证入境加拿大工作,之后申请移民,转换身份的移民方式。加拿大就业签证是指为了满足 加拿大境内人力需求,暂时从境外其他国家招聘外国人,并赋予薪水,允许工作的许可。拥有加拿大就业签证可以在任何地域工作,尤其 需要与农渔业相关行业或者与筛沙相关联的行业从事者。

移民优势

  • 子女享受高中前免费教育、医疗、牛奶金等
  • 申请条件门槛低
  • 安全、可靠、成功率高
  • 资产要求低
  • 一人申请,全家获枫叶卡
  • 雇主担保移民以其要求低,安全迅速,成功率高,可申请移民的行业广泛等众多优势成为人们移民加拿大的最佳选择

BEST ROYAL

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加拿大福利

社保卡(SIN:Social Insurance Number)

社保卡(SIN:Social Insurance Number)与我国的身份证类似,越早申请越好,申请时要出示可以证明身份的护照或绿卡。卡片以邮递的方式寄到住所,收到卡片时要立即在背面签字。加拿大的社会福利制度在世界上很有名。尤其是对子女的抚养、失业者、贫困者,老人的补贴政策尤为突出,联邦政府及地方团体为此设立了各种政策。

牛奶金 (Child Tax Benefit)

联邦政府一般会给未满18岁的儿童牛奶金。收取人为与子女一同居住的母亲,子女津贴的数额因家庭所得、子女人数、子女的年龄等 有所差异。一般小孩每人每月$100。绿卡持有者或访问者在加拿大居住18个月以上,并且获得移民局的许可,任何人都可申请。 关于获得Child Tax Benefit,只要提交了合法的税务报告,如满足以下条件,任何人都可以获得。(加拿大公民或绿卡持有者,申请难 民者、留学签证、劳务签证、访问签证并在加拿大居住18个月以上的人。)申请Child Tax Benefit时,也可以获得11个月之前的,但是更早的不可以。

失业保险

联邦政府作为保护暂时失业者为目的实施的制度,保险费由劳动者及雇主一起承担。(私营业主不能成为失业保险的对象)。其特点 有两个。在失业的情况下,没有固定的收入,即可申请。由疾病、伤痛,妊娠等事情,不能工作时,可以申请特殊福利。一般的失业保险 受惠者应满足52周内10周~14周以上劳资关系。特殊失业保险受惠者应满足在参保公司工作20周以上,保险金以参保对象的平均所得为基础,按照每年平均薪水增加的水平做出调整,一般每周平均支付约70%。想要缴纳保险时只要去管辖地区加拿大招聘中心(Canada Employ ment Center)提交申请即可。

退休金

Pension是所有上班族退休后,以继续提供薪金为目的实施的制度。受惠对象为65岁以上的退休人员,退休前为残疾人,获得短期的薪水后死亡时,由抚养家庭代为获得薪水。雇主与被雇佣者各存1.8%,等退休后月平均收入为25%。

老年津贴(OAC)

P最低保障(GIS)配偶津贴(SPA)OAC是为65岁以上在国内居住一定时间以上的老人支付的薪水。无收入者增加GIS。最低保障或死亡抚恤金受益者的配偶(60~40岁)等可以申请SPA。

加拿大的医疗制度

加拿大的医疗制度是全世界最有名的健康保护制度之一,有名的医院,诊所或者医务室分布广泛。参加过国立健康保险项目(National Health)的加拿大居住者可以免费使用福利。此项目由政府筹集资金,来源主要为税收。基本的医院费(Hospital Charge)与治疗费(Doctor’s Fee)都是保险的适用对象,大部分受惠者不必直接交钱,提供服务的医生或医院是指由州政府直接支付费用。患者只要出示健康保险卡(Health Insurance Card)即可。公民与绿卡持有者可以享受基本的医疗服务项目,持有健康保险卡,才能从医生那里获得医疗服务。从医生那里获得处方后,去药店购买药品的医药分业是加拿大的规定。处方药(Prescription Medicine)需要个人来支付,但是去Family Doctor或医院时,一定要带上健康卡。此卡在任何时候都不可以借给任何人。如果被揭发,就不能获得优惠、更会处以罚款、甚至会被驱逐出境。
登陆加拿大后的三个月不可以成为政府实施医疗保险的受惠对象。到达加拿大后带着护照及绿卡(副本)去管辖的事务所登记,通过邮寄的方式将医保卡寄到住所。日常的牙齿治疗,药物购买不能获得优惠,可以加入个人保险或者获得公司给的一部分优惠。每个州的医疗保险制度都略有差异,BC省申请3个月后即获得医疗优惠,在医疗保险发挥效益时,可以加入临时的医疗保险。